Professionnel, dévoué, inestimable
Le secteur des assurances au Canada emploie plus de 120 000 personnes dans de nombreuses disciplines qui se recoupent : les finances, l’actuariat, le développement des affaires, le service à la clientèle, l’évaluation des risques et des pertes, la tarification, la gestion des personnes et la gestion technique. Le recrutement dans le domaine des assurances exige une stratégie d’acquisition de talents hautement ciblée.
Le recrutement pour le monde des assurances s’étend à tous les aspects de la vie professionnelle et personnelle. Sans assurance, de nombreux éléments que nous tenons pour acquis – y compris le transport commercial de marchandises, la responsabilité corporative, l’accession à la propriété, la gestion immobilière, les voyages et les événements sportifs – n’existeraient tout simplement pas.
Le secteur des assurances est en pleine transformation numérique et des TIC. Il fait l’essai de l’apprentissage machine cognitif afin de préparer et traiter des millions de pages de données au quotidien. En outre, ses grandes entreprises ont une portée et des activités internationales.
Au fil des ans, nous avons placé des douzaines de candidats dans des sociétés d’assurance établies, opérant de façon nationale et internationale. Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter des besoins de votre entreprise ou de vos aspirations professionnelles.
Nous remplissons divers rôles dans le secteur des assurances
- Chargé de compte
- Courtier en sinistre
- Courtier régional en sinistres
- Courtiers Autoplan
- Courtiers en assurance commerciale
- Courtiers en assurance des particuliers
- Examinateur de réclamations
- Expert d’assurances/expert en sinistres externe
- Experts en assurance d’entreprises
- Gestionnaire de compte
- Gestionnaire des réclamations
- Gestionnaires de courtiers
- Responsable des courtiers
Pourquoi choisir le groupe Lock Search
Une équipe engagée qui fait la différence
Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.
Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.
Des leaders qui sont à l’écoute
Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.
En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.
Des initiés qui connaissent l’industrie de l’intérieur
Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.
Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.
