L’automobile : des opérations tournées vers l’avenir, un marketing innovant
Les innovations récentes telles que la conduite autonome, les groupes propulseurs électrifiés, les systèmes de sécurité avancés et les voitures hybrides et électriques de nouvelle génération offrent des possibilités illimitées. Le domaine automobile est le deuxième en importance dans le secteur manufacturier. Les fabricants d’équipement d’origine (FEO), les fournisseurs de modèle SaaS, les fournisseurs de niveau 1 et de niveau 2 et les concessionnaires/groupes de concessionnaires suivent une trajectoire de croissance.
Le Groupe Lock Search est en voie de devenir l’entreprise de recrutement de choix pour notre connaissance et notre expérience du secteur automobile. Nous avons recruté et intégré les meilleurs talents, aux niveaux national et international.
Au fur et à mesure que la technologie progresse, l’industrie automobile recherche de nouvelles façons d’intégrer les composants mobiles et sans fil dans l’expérience du conducteur. Les recruteurs recherchent activement des candidats passionnés par les TIC, l’IA et la mécatronique, un nouveau terme pour l’intégration du génie mécanique, de la robotique, de l’électronique et des logiciels.
Grâce à notre recherche et à notre expertise dans la transformation numérique actuelle ainsi qu’à notre enthousiasme pour ce sujet, nous pouvons aider les employeurs et les candidats dans leur quête en vue de bousculer l’avenir de l’industrie automobile.
Nous remplissons divers rôles dans le secteur de l’automobile
- Directeur des ressources humaines
- Directeur des ventes
- Directeur des ventes de CAE
- Directeur des ventes du territoire
- Directeur du développement concessionnaire
- Directeur du marketing
- Directeur financier
- Ingénieur de conception
- Responsable de la formation et du développement
- Responsable de l’ingénierie
- Responsable de production
- Responsable des achats
- Responsable des ventes de crédit hypothécaire à risque
Pourquoi choisir le groupe Lock Search
Une équipe engagée qui fait la différence
Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.
Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.
Des leaders qui sont à l’écoute
Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.
En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.
Des initiés qui connaissent l’industrie de l’intérieur
Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.
Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.
