La forte demande en chercheurs
Les professionnels de la recherche scientifique et clinique exécutent le travail de base conçu pour mener à des découvertes médicales, y compris la cause et le traitement des maladies. Les informaticiens, les enquêteurs, les épidémiologistes et les scientifiques pharmaceutiques jouent tous un rôle très important dans les nombreuses voies de la recherche. De plus en plus, les recruteurs notent que tous les postes de haut niveau nécessitent des connaissances en IA et en mégadonnées.
Le Groupe Lock Search, par le biais de son équipe des sciences de la vie, est un acteur de premier plan dans le recrutement et l’intégration de professionnels de la recherche. Notre réseau est vaste, et notre réputation à l’échelle nationale et internationale s’est construite sur notre capacité à trouver des candidats de niche et à résoudre des missions de recrutement complexes.
Nos consultants en recrutement connaissent parfaitement les domaines de l’intelligence artificielle, de la découverte numérique de médicaments, de la médecine personnalisée, de la découverte d’anticorps, du séquençage de l’ADN, de la robotique médicale, des algorithmes, de la robotique et de la science des données.
Les études actuelles sur le marché du travail indiquent que plus de 50 000 emplois seront créés dans ce secteur au cours des prochaines années. Le Groupe Lock Search, avec son réseau national et sa portée internationale, est le bon choix pour les employeurs et les candidats qui prospectent dans le domaine de la recherche.
Nous remplissons divers rôles dans le secteur de la recherche scientifique et clinique
- Associé de recherche clinique
- Biostatisticien
- Chef de projet clinique
- Chercheur scientifique
- Directeur de la recherche et du développement
- Directeur des affaires réglementaires
- Responsable de la conformité
- Responsable de la pharmacovigilance
- Responsable de l’assurance de la qualité
- Rédacteur médical
- Scientifique en formulation
- Spécialiste de la stérilisation
- Superviseur de laboratoire
- V-P des affaires réglementaires
Pourquoi choisir le groupe Lock Search
Une équipe engagée qui fait la différence
Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.
Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.
Des leaders qui sont à l’écoute
Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.
En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.
Des initiés qui connaissent l’industrie de l’intérieur
Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.
Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.
