Les technologies de l’information (TI) comprennent la conception, l’entretien et l’utilisation de systèmes informatiques, de logiciels et de réseaux pour le traitement et la distribution de données, ainsi que la science des données acquises en utilisant la technologie.
La croissance de l’utilisation de l’ordinateur par tous les segments de la société conduit également à un besoin de cybersécurité, tandis que le désir de l’automatisation domestique produit des appareils intelligents et des habitations intelligentes. Les technologies de l’information changent la façon dont nous travaillons, pensons et vivons. Par conséquent, le recrutement dans le domaine de l’informatique nécessite de l’expertise.
En tant que recruteurs, nous recherchons et recrutons des candidats connaissant bien les opérations informatiques, l’intelligence artificielle, les communications numériques, les algorithmes, la robotique et la science des données. Notre portée est nationale et internationale, et notre enthousiasme est contagieux.
Au fil des ans, nous avons placé des douzaines de candidats dans des entreprises établies ainsi que dans des entreprises en démarrage. Contactez-nous dès aujourd’hui pour une discussion confidentielle de votre situation en informatique.
Nous remplissons divers rôles dans le secteur des technologies de l’information
- Administrateur de la base de données
- Agents principaux de l’information
- Analyste de la sécurité
- Analyste d’affaires
- Architecte de réseau
- Chef de la sécurité
- Concepteur de l’expérience utilisateur
- Directeur de l’infrastructure
- Directeur du développement des systèmes
- Directeur informatique
- Gestionnaire de réseau
- Ingénieur DevOps
- Ingénieur de réseau
- Ingénieurs du système en nuage
- Responsable de la sécurité de l’information
- Scientifique des données
Ce que nos clients disent de nos recruteurs dans le secteur des technologies de l’information
J'ai travaillé avec Lock pendant des années dans l'industrie des biotechnologies. Cela a donc été un choix naturel et facile de s’associer à nouveau chez Cision. Les associés chez Lock prennent le temps de bien comprendre chaque industrie, la culture de l'entreprise et chaque rôle.
Pourquoi choisir le groupe Lock Search
Une équipe engagée qui fait la différence
Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.
Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.
Des leaders qui sont à l’écoute
Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.
En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.
Des initiés qui connaissent l’industrie de l’intérieur
Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.
Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.
