La technologie fait la différence
Le comportement des consommateurs s’est rapidement déplacé vers les achats en ligne au cours des 12 derniers mois, et l’impact a été immédiat dans tout le secteur de la vente au détail. Les analystes estiment que les projets de transformation numérique des détaillants se sont accélérés de cinq à dix ans. Les transactions physiques sont remplacées par des sites Web, des kiosques, du publipostage direct et des catalogues, des centres d’appels, des médias sociaux, des appareils mobiles, des consoles de jeu, des téléviseurs, des appareils en réseau et des services à domicile. Par conséquent, les besoins en recrutement des commerçants de détail se sont orientés vers la transformation numérique.
Nous recrutons pour les entreprises de vente au détail depuis l’époque des caisses enregistreuses. Nous avons commencé par les détaillants régionaux cherchant à améliorer leurs ventes et leur marketing, nous nous sommes diversifiés dans les opérations et les finances, devenant ainsi des conseillers de confiance pour bon nombre des plus grands détaillants au Canada.
Nous avons bâti un solide réseau des meilleurs exécutants à tous les niveaux du secteur de la vente au détail. Grâce à des douzaines de missions réussies, nous avons acquis une connaissance poussée du marché : les défis, l’environnement concurrentiel et les exigences pour un jumelage réussi entre client et candidat.
En ce qui concerne la technologie, Lock s’est tenu au courant des investissements dans nos propres systèmes de gestion des relations avec la clientèle basés sur l’IA. Nous utilisons quotidiennement les TIC, les algorithmes et la science des données pour nous connecter avec notre public, évaluer les candidats et sécuriser les meilleurs talents pour nos clients. Laissez-nous mettre notre expertise à votre service.
Depuis le premier jour, notre formule pour réussir est simple : s’engager à fond et obtenir des résultats. Nous savons que votre prochaine embauche pourrait être celle qui changera tout pour votre équipe, et nous sommes fiers de vous aider à trouver le talent qui vous amènera au niveau supérieur.
Les compétences entrepreneuriales de notre fondateur s’étendent d’un océan à l’autre, et vous pouvez vous attendre au même partenariat, axé sur le résultat et empreint de passion, dans chacun des 12 bureaux de l’équipe Lock. Avec des consultants comptant en moyenne dix ans ou plus d’expérience, nous ne perdons pas de temps — nous sommes ici pour réaliser un jumelage à la hauteur.
Quelle est votre histoire et quelle en est l’origine? Notre approche centrée sur le client vous place, vous et vos objectifs, au cœur de notre processus de recherche. Nous sommes toujours à l’écoute.
En travaillant avec le Groupe Lock, vous recevrez un plan d’action personnalisé, et nous serons sur la même longueur d’onde à chaque étape du processus : ce que nous allons faire, comment nous allons le faire et quand vous pourrez voir les résultats. Ces phases seront clairement définies dès le début de vos démarches.
Depuis 1983, nous avons constitué des équipes extraordinaires ici au Groupe Lock. Nous avons su bâtir un réseau solide de chefs d’entreprise, de décideurs et d’influenceurs.
Toutefois, ce n’est qu’une partie de l’histoire. Nos recruteurs bâtissent de véritables relations. Ayant eux-mêmes travaillé dans leur secteur d’activité, ils comprennent les nuances, les besoins et les subtilités uniques de leurs domaines. Quelle que soit votre entreprise, vous nous trouverez à l’avant-garde.